Pesquisa da consultoria de RH ManpowerGroup  mostrou que 14% dos empregadores brasileiros têm buscado no exterior profissionais para preencher vagas, devido principalmente à falta de mão de obra qualificada no país. A maior demanda é porengenheiros, técnicos, professores e funcionários para cargos de executivo sênior ou gerente. A maioria desses empregados vem de países como Estados Unidos, Argentina, Alemanha, Portugal e Espanha. O levantamento, feito com 400 empresas que atuam no Brasil, entre multinacionais e companhias brasileiras.